ค่านิยมองค์กร
King’s College Core Values
ค่านิยมองค์กร คือ หลักการและพฤติกรรมชี้นำที่สื่อถึงความ คาดหวังให้องค์กรและบุคลากรปฏิบัติ ซึ่งสะท้อนและหนุนเสริมวัฒนธรรม ที่พึงประสงค์ขององค์กร รวมทั้งสนับสนุนและชี้นำการตัดสินใจของ บุคลากรทุกคนและช่วยให้องค์กรบรรลุพันธกิจและวิสัยทัศน์ด้วยวิธีการ ที่เหมาะสม (กิตติพัทธ์ จิรวัสวงศ์, ๒๕๕๙)
ตัวอย่าง ค่านิยมองค์กร
TEAM
T = Together (ร่วมกัน)
E = Everyone (ทุกคน)
A = Achieves (สำเร็จ)
M = More (มากขึ้น)